企業(yè)員工培訓(xùn)之時(shí)間管理技能Good Skill of Time Management 辦圖網(wǎng)讓定量的時(shí)間產(chǎn)生更大的效益才能改變落后的局面縮短同優(yōu)秀者之間的距離

目錄CONTENTS為什么需要時(shí)間管理時(shí)間與時(shí)間管理概述時(shí)間與時(shí)間管理概述時(shí)間管理的具體實(shí)施

PART01為什么需要時(shí)間管理1. 時(shí)間是我們唯一對(duì)每個(gè)人都公平的資源2. 做好時(shí)間管理，不再因虛度光陰而悔恨3. 做好時(shí)間管理，也是一個(gè)人能力的體現(xiàn)4. 做好時(shí)間管理，是實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃的保證

為什么需要時(shí)間管理時(shí)間是我們唯一對(duì)每個(gè)人都公平的資源我們，多數(shù)人不是富二代，也不是官二代如何比得過(guò)白富美和高富帥在萬(wàn)千的不公平中，還有這唯一公平的資源：時(shí)間好好把你的時(shí)間加以管理以彌補(bǔ)并創(chuàng)造出其他的資源

為什么需要時(shí)間管理做好時(shí)間管理，不再因虛度光陰而悔恨逝者如斯夫，不舍晝夜時(shí)間一去不復(fù)返，年華似水不回頭。人生無(wú)法重新來(lái)過(guò)。人生若白駒之過(guò)隙，忽然而已浪費(fèi)時(shí)間就是浪費(fèi)生命。光陰虛度，徒留悔恨和嗟嘆！

為什么需要時(shí)間管理做好時(shí)間管理，不再因虛度光陰而悔恨那么，怎樣才能判斷自己是否虛度了光陰？李開(kāi)復(fù)的這一段話可給我們以參考。人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來(lái)越多，但是時(shí)間越來(lái)越少，我們的一生可以說(shuō)是用時(shí)間來(lái)?yè)Q取才華。如果一天天過(guò)去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒(méi)有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。 這里的才華，也可以是財(cái)富，也可以是智慧，也可以是人生目標(biāo)，也可以是工作業(yè)績(jī)。

為什么需要時(shí)間管理做好時(shí)間管理，也是一個(gè)人能力的體現(xiàn)時(shí)間是最高貴而有限的資源，不能管理時(shí)間，便什么都不能管理?！卖斂四懿荒茏龊脮r(shí)間管理，往往也是一個(gè)人能力的體現(xiàn)。事業(yè)有成的人，可能成功原因有很多種，但是，他們的共同之處就是，他們往往都是時(shí)間管理的專家。

為什么需要時(shí)間管理做好時(shí)間管理，是實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃的保證每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，或者都有自己理想中的生活目標(biāo)。用專業(yè)一點(diǎn)的話說(shuō)，就是有自己的人生規(guī)劃。所謂人生規(guī)劃，無(wú)外乎就是你希望能夠做自己想做的事情，成為自己想成為的人，達(dá)到自己預(yù)設(shè)的目標(biāo)。這是多么誘人的前景啊。我們最終真能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)嗎？這全靠我們是否可以做好自己的時(shí)間管理。因?yàn)?，只有我們妥善安排并利用好時(shí)間，通過(guò)實(shí)現(xiàn)人生旅途中一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的人生大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃中的理想生活。

PART02時(shí)間與時(shí)間管理概述1. 什么是時(shí)間？ 2. 時(shí)間有哪些特性？ 3. 如何理解時(shí)間管理

時(shí)間與時(shí)間管理概述世界上哪樣?xùn)|西最長(zhǎng)又是最短的，最快又是最慢的，最能分割又是最廣大的，最不受重視又是最值得惋惜的？沒(méi)有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的東西歸于消滅，使一切偉大的東西生命不絕?！鼱柼┦裁词菚r(shí)間？

時(shí)間與時(shí)間管理概述什么是時(shí)間（活著的人）生命金錢資源債務(wù)財(cái)富（商 人）（做學(xué)問(wèn)的人）（做無(wú)聊的人）（絕大多數(shù)人）

想要體會(huì)“一年”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)失敗重修的學(xué)生；想要體會(huì)“一月”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)不幸早產(chǎn)的母親；想要體會(huì)“一周”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)定期周刊的編輯；想要體會(huì)“一天”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)“一閉一睜”的小沈陽(yáng)；想要體會(huì)“一小時(shí)”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一對(duì)等待相聚的戀人；想要體會(huì)“一分鐘”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)錯(cuò)過(guò)火車的旅人；想要體會(huì)“一秒鐘”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)死里逃生的幸運(yùn)兒；想要體會(huì)“一毫秒”有多少價(jià)值，可以去問(wèn)一個(gè)錯(cuò)失金牌的運(yùn)動(dòng)員。時(shí)間與時(shí)間管理概述眼睛一閉一睜，一天就過(guò)去了 嚎~眼睛一閉不睜，這輩子就過(guò)去了 嚎~什么是時(shí)間—體會(huì)時(shí)間

時(shí)間與時(shí)間管理概述時(shí)間有哪些特性？無(wú)論愿不愿意，我們都必須消費(fèi)時(shí)間任何一項(xiàng)活動(dòng)都有賴于時(shí)間的堆砌時(shí)間的供給量是固定不變的時(shí)間特性無(wú)法開(kāi)源無(wú)法節(jié)流不可取代不可再生天可補(bǔ)，?？商?，南山可移。日月既往，不可復(fù)追

時(shí)間與時(shí)間管理概述如何理解時(shí)間管理海上生明月，天涯共此時(shí)時(shí)間如水，靜靜流瀉，它對(duì)任何人都是公平的，時(shí)間本身沒(méi)有任何問(wèn)題。本質(zhì)上其實(shí)是自我管理有目標(biāo)才有動(dòng)力時(shí)間管理的對(duì)象不是時(shí)間，而是每一個(gè)使用時(shí)間的人，做好自我管理就是管理好時(shí)間做好時(shí)間管理，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，追求辛福生活！

PART03時(shí)間管理的基本原理1. 基本原理2. 效能（EFFECTIVENESS）3. 效率（EFFICIENCY)4. 勤懇/勤奮（DILIGENCE）

時(shí)間管理的基本管理基本原理我們將怎樣面對(duì)這樣的一筆時(shí)間財(cái)富呢？一天=24小時(shí)=1440分鐘=86400秒

時(shí)間管理的基本管理基本原理請(qǐng)問(wèn)：您如何用這筆錢？銀行向你的帳號(hào)撥款8.64萬(wàn)元只能當(dāng)天消費(fèi)，不可以儲(chǔ)蓄/投資/送人可以隨便花，隨意購(gòu)買東西如果 有一天

時(shí)間管理的基本管理效能勤懇效率在刀刃上便宜實(shí)惠把錢花完基本原理

時(shí)間管理的基本管理基本原理效能最為重要，效率次之，勤懇再次之。

時(shí)間管理的基本管理效能目標(biāo)/計(jì)劃 各種溝通（角色）培訓(xùn)工作/培養(yǎng)下屬知識(shí)管理/技能提升防患未然（鍛煉、防火）等待/閑聊/閑逛/看熱鬧無(wú)謂的會(huì)議/應(yīng)酬嗜好沉迷（游戲）新聞/微博任何非預(yù)約事項(xiàng)干擾電話/QQ/微信下屬請(qǐng)示與報(bào)告日常文件批閱別人求幫忙二象限轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)燃眉之急的問(wèn)題/任務(wù)危機(jī)（看病、救火）定出時(shí)間待會(huì)做淡定從容立即去做壓力山大打發(fā)時(shí)間時(shí)做浪費(fèi)生命授權(quán)或另約時(shí)間忙且盲目緊急重要

時(shí)間管理的基本管理效率最佳狀態(tài)全心專注立即去做一次成功充分利用碎塊時(shí)間整理整頓快速定位優(yōu)化流程簡(jiǎn)化操作統(tǒng)籌安排平行作業(yè)事不宜遲速度制勝選擇效率更高的工具

時(shí)間管理的基本管理勤奮【故事】田邊的青蛙與路邊的青蛙原來(lái)，掌握命運(yùn)的方法很簡(jiǎn)單，遠(yuǎn)離懶惰就可以了。目標(biāo)的牽引危機(jī)感的推促

PART04時(shí)間管理的具體實(shí)施1. 事項(xiàng)清單2. 優(yōu)先排序3. 時(shí)間安排及具體實(shí)施4. 每晚回顧

時(shí)間管理的具體措施1事項(xiàng)清單的來(lái)源事項(xiàng)清單月/周目標(biāo)的分解或計(jì)劃的安排各種臨時(shí)插單/緊急任務(wù)已經(jīng)預(yù)約的安排各種未完成事項(xiàng)（歷史累積）生活/家庭/情感等瑣事或安排【工具】Notebook、記事本、公司OA系統(tǒng)；每天上班第一件事，羅列“待完成”事項(xiàng)清單。

時(shí)間管理的具體措施1事項(xiàng)清單臨時(shí)插單或預(yù)約的處理和提醒隨時(shí)記錄，避免事項(xiàng)的遺漏預(yù)約事項(xiàng)安排到對(duì)應(yīng)的日歷日期臨時(shí)插單（一般都很重要）根據(jù)緩急程度安排所有新增事項(xiàng)匯總到“待完成”事項(xiàng)清單【工具】臺(tái)歷或手機(jī)/電腦日歷、Notebook、記事本；

時(shí)間管理的具體措施1優(yōu)先順序?qū)ⅰ按瓿伞鼻鍐沃信cDeadline最接近的事項(xiàng)取出根據(jù)“四象限”模型進(jìn)行排序和安排歸入每日事項(xiàng)安排表【工具】每日事項(xiàng)安排表這一步驟是關(guān)鍵，但很多人都沒(méi)有這樣做。

時(shí)間管理的具體措施1安排與實(shí)施關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞時(shí)間安排將已經(jīng)排序的事項(xiàng)，進(jìn)行時(shí)間分配（即設(shè)置Deadline）可以統(tǒng)籌安排的事項(xiàng)，盡可能統(tǒng)籌安排AB【工具】每日事項(xiàng)安排表（同上）

時(shí)間管理的具體措施1安排與實(shí)施具體實(shí)施【工具】智能機(jī)讀書(shū)/視頻/音頻軟件/記事本每天挑戰(zhàn)自己，提高效率——增加生命的寬度（亞歷山大、李小龍）瑣碎時(shí)間/等待時(shí)間，充分利用（學(xué)習(xí)、溝通、思考、休息）

時(shí)間管理的具體措施1每晚回顧效果檢視當(dāng)天工作按照效能四象限歸類；檢視自己的時(shí)間管理狀況，及時(shí)調(diào)整；不斷進(jìn)步，直到形成習(xí)慣；80%的時(shí)間重要且不緊急【工具】A4紙/白板/標(biāo)簽紙理想狀態(tài)：80%時(shí)間→ 重要且不緊急的事情

時(shí)間管理的具體措施1每晚回顧清單整理每天晚上/每周結(jié)束時(shí)整理；完成的工作劃掉/刪除（OA系統(tǒng)中保留）；新增工作加入待完成清單；可明確日期的事項(xiàng)，放入對(duì)應(yīng)的日歷項(xiàng)；【工具】 Notebook、記事本、各種日歷；

感謝您的聆聽(tīng)Thanks for your listening辦圖網(wǎng)讓定量的時(shí)間產(chǎn)生更大的效益才能改變落后的局面縮短同優(yōu)秀者之間的距離