黨建入章程匯報人：工圖網(wǎng) 時間：2022.11.24

前 言 /Qian Yan　　聚焦黨建工作寫入非公企業(yè)章程，推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

目錄 /Mu Lu

目錄 /Mu Lu

非公企業(yè)黨建怎么做第一部分

對黨建工作在企業(yè)中的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的企業(yè)主對黨建工作的支持力度不夠，認(rèn)為經(jīng)營企業(yè)的目的主要是為了獲取最大的利潤，黨建是附帶的工作，對黨建工作缺乏熱情。 非公有制企業(yè)的特殊性束縛了黨建工作開展。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致黨組織建立難度增大。二是企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨員教育管理難度增大。三是企業(yè)資產(chǎn)的非公有性，導(dǎo)致黨組織活動開展難度增大。 黨組織自身建設(shè)薄弱影響了黨建工作開展。一是非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍和黨員隊伍薄弱。目前負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨建工作人員多為兼職，不能全身心的投入時間和精力，直接影響非公企業(yè)黨組織的建設(shè)；黨員在非公企業(yè)職工中占的比例較少，造成黨組織在企業(yè)中缺乏影響力和號召力。二是黨組織作用發(fā)揮不夠。有的非公企業(yè)主對黨組織沒有認(rèn)同感，對在企業(yè)中建立黨的組織，開展黨的工作認(rèn)識不夠，存在著典型的重經(jīng)營發(fā)展、輕黨建工作的認(rèn)識誤區(qū)，對黨建工作支持不夠，抓得不緊，黨建工作隨意性大。一、非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高黨建工作認(rèn)識。一是進一步增強對非公有制企業(yè)黨建工作的重視程度。要從科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實中央有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作精神的高度，充分認(rèn)識加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，切實擔(dān)負(fù)起做好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任。二是提高非公有制企業(yè)黨組織的認(rèn)識水平。要使非公有制企業(yè)中的黨組織充分認(rèn)識到黨組織是一個政治組織，具有獨立的政治人格，不能把非公有制企業(yè)與非公有制企業(yè)黨組織混同起來，要樹立“以有為贏有位，在其位謀有為”意識，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力成為企業(yè)所有人員的政治核心。 抓好隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織影響力。一是抓好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是抓好黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。從機關(guān)干部中選派思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、有組織協(xié)調(diào)能力、會做思想政治工作的黨員干部到非公有制企業(yè)做黨建工作指導(dǎo)員，幫助和指導(dǎo)非公黨組織做好工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的問題，促進企業(yè)黨建工作規(guī)范化制度化。三是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》的要求積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，使非公有制企業(yè)中黨員隊伍不斷壯大，質(zhì)量不斷提高。 健全各項機制，切實提高非公企業(yè)黨組織工作能力。一是要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制。建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議，通報情況，分析形勢，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，研究制定相關(guān)措施。二是健全非公企業(yè)黨建工作機制，用嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。三是建立非公企業(yè)黨建考核機制。進一步健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，建立和完善非公企業(yè)黨務(wù)干部考核評價機制和非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展項目考核體系，調(diào)動黨務(wù)工作者的工作積極性，增強黨組織服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的針對性和有效性。二、加快推進非公有制企業(yè)黨建工作步伐

建立非公有制企業(yè)黨支部 的基本要求是什么第二部分

具體規(guī)定是：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設(shè)立黨的支部委員會；黨員在50人以上不足100人的，設(shè)立總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會；經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，黨員超過50人的也可不設(shè)總支部委員會，而設(shè)支部委員會；正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近單位的黨員組成聯(lián)合黨支部；有正式黨員3人以上，由于某種原因暫時未能成立黨支部 的，可成立臨時黨支部。

第三部分如何做好非公有制黨建

筑牢整體推進的合力。完善機制，加強領(lǐng)導(dǎo)要明確責(zé)任，強化督查考核，把考核結(jié)果，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。同時，要深入推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設(shè)，做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)。要強化力量，抓好“雙崗”建設(shè)，把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗，作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要加強扶持，建立保障機制，使黨建專項經(jīng)費向非公有制企業(yè)黨組織傾斜，支持非公有制企業(yè)黨組織開展黨員教育活動。要深入調(diào)研，對如何處理好加強。把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗、評比表彰先進的一個重要條件新形勢下。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開展工作的要求。同時。要抓好黨組織書記隊伍建設(shè)，用民主的辦法，為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實和具體的工作依據(jù)、善做群眾工作，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

要抓好群團工作隊伍建設(shè)，推進和諧企業(yè)發(fā)展，為黨組織快捷。要堅持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作。把握關(guān)鍵， 把考核結(jié)果立足長遠，使黨建專項經(jīng)費向非公有制企業(yè)黨組織傾斜，與時俱進地創(chuàng)新。要抓好黨員隊伍建設(shè)，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾，通過設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件，拓寬視野，持續(xù)推進非公有制企業(yè)黨組織組建工作、思想工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件，抓好“雙崗”建設(shè)。

培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問題強化措施創(chuàng)新載體、引導(dǎo)：堅持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，培養(yǎng)造就非公有制企業(yè)黨建工作隊伍、能開展群眾活動的群團工作隊伍、凝聚人心，就是要做到“三個結(jié)合”，要深入推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點建設(shè)、促進和諧的作用。要強化力量，把發(fā)展黨員工作重點適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜。要建立保障制度。要深入調(diào)研，配優(yōu)配強企業(yè)的黨組織書記、有效的黨組織工作制度，是一項亟待研究解決的重大課題，建立健全和落實好各項制度、實用，開辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界，不斷總結(jié)提高；二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作；堅持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合，突出重點，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機。要明確責(zé)任，引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向，強化督查考核，支持非公有制企業(yè)黨組織開展黨員教育活動，建立健全必須，搞好黨員后備隊伍建設(shè)，作為選拔任用干部，一心一意依靠黨組織、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織。要加強扶持，注重長效、文化建設(shè)等方面資源，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，積極鼓勵。

作為加強非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手，采取得力措施促組建，努力爭取業(yè)主支持，促使業(yè)主從思想和行動上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，筑牢整體推進的合力完善機制三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)、有效聯(lián)系群眾。最后，通過一定的程序。具體來說，做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)，開展工作架起連心橋，建立保障機制，更要突破工作“瓶頸”，鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好，還要探索方法，一要動員企業(yè)中的流動黨員主動亮明身份，對如何處理好加強非公有制企業(yè)黨建工作與促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，加強調(diào)查研究。要加強溝通協(xié)調(diào)。要結(jié)合企業(yè)的實際，把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架；堅持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)

第四部分如何將黨建工作要求怎么寫入企業(yè)章程

僅供參考： 在總則第一條部分增加了“充分發(fā)揮黨委的政治核心作用”。1.根據(jù)《黨章》規(guī)定，設(shè)立公司黨委和公司紀(jì)委； 2.公司黨委和公司紀(jì)委的書記、副書記、委員的職數(shù)按上級黨組織批復(fù)設(shè)置，并按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生； 3.公司黨委設(shè)黨委工作部作為工作部門，同時設(shè)立工會、團委等群眾性組織；公司紀(jì)委設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室作為工作部門； 4. 黨組織機構(gòu)設(shè)置及其人員編制納入公司管理機構(gòu)和編制，黨組織工作經(jīng)費納入公司預(yù)算，從公司管理費中列支。

公司黨委職權(quán)包括： 發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作；保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東大會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理依法行使職權(quán)；研究布置公司黨群工作，加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織；參與企業(yè)重大問題的決策，研究決定公司重大人事任免，討論審議其它“三重一大”事項；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；研究其它應(yīng)由公司黨委決定的事項。公司章程還規(guī)定，公司黨委對董事會、經(jīng)管會擬決策的重大問題進行討論研究，提出意見和建議。

是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的書面文件。

第五部分如何將黨建工作要求納入企業(yè)章程

加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)?！吨笇?dǎo)意見》強調(diào)，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，切實承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理和綜合考核評價，及時調(diào)整不勝任、不稱職的領(lǐng)導(dǎo)人員。切實落實國有企業(yè)反腐倡廉“兩個責(zé)任”，完善反腐倡廉制度體系，努力構(gòu)筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

為國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好環(huán)境條件，《指導(dǎo)意見》提出：一是要完善相關(guān)法律法規(guī)和配套政策，確保重大改革于法有據(jù)； 二是要加快剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題，為國有企業(yè)公平參與市場競爭創(chuàng)造條件； 三是形成鼓勵改革創(chuàng)新的氛圍，要大力宣傳中央關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經(jīng)驗，營造有利于國有企業(yè)改革的良好輿論環(huán)境； 四是加強對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強化督促落實，確保深化國有企業(yè)改革順利推進，取得實效。

第六部分非公有制企業(yè)黨支部是如何選舉的

第七部分如何加強非公企業(yè)黨建工作

0102加強黨組織對企業(yè)的指導(dǎo)作用 非公企業(yè)規(guī)范運作依靠社會法制意識、法制環(huán)境的制約，同時也取決于經(jīng)濟組織內(nèi)部的環(huán)境及個體素質(zhì)。加強思想政治工作，增強企業(yè)活力，為創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ) 開展思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容。03以人為本，發(fā)掘非公有制經(jīng)濟企業(yè)的自身潛力 在提倡以人為本的政治、經(jīng)濟、社會大環(huán)境下，非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展人的因素是不可忽視的。04加強黨建工作，樹立非公有制經(jīng)濟企業(yè)的精神，構(gòu)建企業(yè)文化格局 非公有制企業(yè)文化是有中國特色社會主義文化的一部分。05加強黨群工作，進一步研究探索適應(yīng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)特點的黨建工作新模式。

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