黨建工作辦圖網(wǎng)內(nèi)容詳實完整、適用于各基層黨組織工作總結(jié)/制定計劃/工作匯報/主題教育述職報告

2019年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為村黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：前 言

目錄主要做法和成效存在問題和原因工作思路和措施CONTENTS

主要做法和成效part 01內(nèi)容詳實完整、適用于各基層黨組織工作總結(jié)/制定計劃/工作匯報/主題教育

主要做法和成效(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)抓班子建設(shè)上每天一次書記村長碰頭會每周一次“兩委”班子聯(lián)席會每月一次工作生活會的“三會”制度通過落實該制度增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。通過一系列制度的建立使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。

主要做法和成效 (二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”建設(shè)“學習型、思考型、進取型”兩委班子加強學習培訓(xùn)加強流動黨員管理嚴格黨員發(fā)展加強困難黨員幫扶規(guī)范黨員服務(wù)實施黨員掛牌管理堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

主要做法和成效定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。嚴格黨員發(fā)展加強困難黨員幫扶對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學率。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓(xùn)提能力。 加強學習培訓(xùn)加強流動黨員管理對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到x名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。規(guī)范黨員服務(wù)實施黨員掛牌管理

主要做法和成效 (三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求 完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

主要做法和成效(四)開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設(shè)為民型黨組織學習教育、聽取意見班子及成員進行了認真的談心談話，并及時召開專題組織生活會，進行對照檢查，開展批評和自我批評;查擺問題、開展批評針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。整改落實、建章立制

主要做法和成效(五)抓黨風廉政建設(shè)認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

主要做法和成效(六)將黨建工作與村務(wù)工作相結(jié)合 今年，我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調(diào)動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開展搬遷安置動員工作。搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。搬遷入住率100%98%

主要做法和成效(七)加大為民做好事做實事力度考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮(zhèn)，學生上學不方便，我村為學生雇傭大班車接送其上下學，花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié)，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

存在問題和原因內(nèi)容詳實完整、適用于各基層黨組織工作總結(jié)/制定計劃/工作匯報/主題教育part 02

存在問題和原因01思想認識不到位部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。02黨建工作機制不完善

03黨建工作內(nèi)容不豐富組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。04黨建工作保障不力

存在問題和原因沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。政績觀出現(xiàn)了偏差產(chǎn)生以上問題原因主要表現(xiàn)“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。對黨建工作存在片面認識沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。抓基層黨建工作缺乏韌勁

工作思路和措施內(nèi)容詳實完整、適用于各基層黨組織工作總結(jié)/制定計劃/工作匯報/主題教育part 03

工作思路和措施(一)進一步加強學習 努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務(wù)，立好標桿。

工作思路和措施(二)深入群眾，注重調(diào)研 到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

工作思路和措施(三)支部成員多交流、多溝通 掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

工作思路和措施 壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。 (四)進一步拓寬發(fā)展思路

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