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      2022兒科副護士長競聘職位PPT簡約時尚風醫(yī)院兒科副護士長競聘職位課件模板

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      一、個人簡介 >二、工作內(nèi)容 >三、競聘優(yōu)勢 > 大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,出于對個人理想的追求,來參加護士長崗位競聘!首先,感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會!下面我將從以下幾個方面來進行我們競聘演說。


      目錄CONTENTS 01、自我介紹 >02、個人優(yōu)勢 >03、獲獎經(jīng)歷 >04、工作設想 >05、自我認識 >


      自我介紹2007年 畢業(yè)于上海醫(yī)學院護理本科;2007年7月至2008年9月 在急診搶救室從事臨床護理工作;2008年10月至2012年7月 在急救中心從事院前急救工作;2012年8月至2015年12月 回急診搶救室,今年1月開始到護理學院從事本科教學工作。姓名,31歲,學歷本科,主管護師


      獲獎經(jīng)歷回顧9年的護理工作,由于有了領導的幫助、同事的支持,同時也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了一定的臨床經(jīng)驗,收獲了大量醫(yī)療護理知識,極大的提高了業(yè)務素質(zhì),取得一些小小成績和榮譽。2014年2015年5月2015年10月2015年11月2015年參加四川省華西醫(yī)院舉辦的急診專科護士培訓班,獲得優(yōu)秀學員獎勵獲得貴州省臨床護理技能大賽二等獎撰寫的論文《XXXXXXXXX》被全國護理教育研討會選為大會發(fā)言文章榮獲遵義醫(yī)學院微課競賽三等獎參與指導的學生在“首屆全國護理專業(yè)本科臨床技能大賽”上榮獲三等獎榮獲年度優(yōu)質(zhì)護理先進個人2015年11月


      自我介紹協(xié)調(diào)好科室、護患、醫(yī)護以及護護之間關系,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。 醫(yī)院護理管理層基層管理者要服從醫(yī)院及護理部的領導,承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。 信息管理者承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。 各種關系的協(xié)調(diào)者


      個人優(yōu)勢優(yōu)勢一我本人性格比較開朗、豁達、積極向上、沉著、冷靜、有責任心、勇于擔當,同時工作上嚴謹踏實、任勞任怨。這些年來,在急診服務患者的過程中,會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。優(yōu)勢二我十分熱愛護理工作和愿意從事護理工作,愿為我院護理事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,貢獻自己的力量。


      個人優(yōu)勢優(yōu)勢三具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力,以及妥善處理各種應急事件和矛盾的能力。通過這些年的急診護理工作,讓我積累了一定的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學習、善于接受新生事物的好習慣;特別是在急診搶救室工作的最近四年里,得到護士長和同事的信奈,擔任護理小組組長;急診搶救室的工作和其他科室聯(lián)系比較多,且急診的病人和家屬又都形色各異,工作中有時難免遇到一些意想不到的情況。正是在這樣一個特殊的科室,歷練了我的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力,以及妥善處理各種應急事件和矛盾的能力。


      個人優(yōu)勢優(yōu)勢四具備一定的教學能力,從2010年開始,參與學校護理本科的教學工作;今年,在護理部老師的指導下參與醫(yī)院護理人員在職理論培訓和技能培訓。優(yōu)勢五我的家庭非常幸福,我的妻子也是咱們醫(yī)院的一名護士,她非常理解和支持我的工作。


      工作設想0504030201要積極配合院領導、護理部、科主任完成各項醫(yī)療護理工作;做好病區(qū)工作的風險防范,時刻保持清醒的頭腦,從工作細節(jié)出發(fā),挖掘問題的根本,培養(yǎng)護士的風險意識,從各個方面保證和提高護理質(zhì)量的安全;加強科室團隊建設,打造一支積極上進、開拓進取、具有不斷創(chuàng)新和與時俱進的護理團隊,同時大力提倡人性化管理,創(chuàng)造一個愉快的、民主的工作環(huán)境;抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業(yè)務水平,從而提高護理質(zhì)量;積極配合科主任,在保證醫(yī)療護理質(zhì)量的前提下,以管理促進經(jīng)濟效益,以醫(yī)療、護理質(zhì)量求經(jīng)濟增長,以創(chuàng)新求發(fā)展,開源節(jié)流,物盡其用,降低成本,提高效率。


      結語參加本次競聘活動本身就是一次自我反思和提升。競聘成功意味著新的責任與信任;不成功則表示還需努力,還需要成長;無論結果如何,我將一如既往地做好本職工作,努力超越,追求卓越。爭取新的、更大的成績。


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