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在局領(lǐng)導班子的大力支持下，我局工會按照區(qū)工會工作總體要求，結(jié)合我局工作實際，認真履行工會各項工作職能，最大限度地維護職工合法權(quán)益，為職工群眾謀利益，充分調(diào)動職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務為宗旨，動員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務，進一步關(guān)心職工疾苦，加大扶貧幫困力度，體察民情，了解民意，幫助解決實際困難，加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，為整體隊伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績。

主要工作完成情況 主要做法 存在問題意見和建議

主要工作完成情況 第一章

局工會下屬7個基層單位，1個掛靠單位，共有工會會員353人，建立了8個基層工會。各基層工會組織都能做到機構(gòu)健全，人員配置合理。新組建工會2個，分別是xx區(qū)局排水所工會和北京京燕有限公司工會，北京京燕有限公司工會是掛靠單位。同時，進一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務公開制度，有力地促進了水務系統(tǒng)工會工作的順利開展。工會組織建設(shè)情況

局工會高度重視職工的民主管理和民主監(jiān)督工作，對于重大事項,堅持通過召開全體干部職工大會等形式征求和聽取職工意見,積極推行政務對內(nèi)對外兩公開,極大地提高了干部職工參與管理的力度,保障職工的主人翁地位。職工民主管理制度建設(shè)局工會堅持每年春節(jié)對局系統(tǒng)全體離退休老干部進行慰問，了解他們生活中的困難，及時幫助解決。對于干部職工工作生活中存在的問題，能及時掌握，并在力所能及的范圍內(nèi)幫助其解決，維護職工基本權(quán)益。職工權(quán)益維護情況

局工會能夠加大對會費的收繳力度，足額按時完成了區(qū)總工會分配的經(jīng)費收繳任務。同時工會內(nèi)部及各分會的會費使用都能按規(guī)定操作。工會會費收繳使用情況

主要做法 第二章

建設(shè)一支奮發(fā)向上的職工隊伍，把大家的積極性凝聚到完成各項工作任務中來，提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來，在完善全程辦事代理制的基礎(chǔ)上，進一步在“嚴”上下功夫，抓住職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和主動服務意識的提高，使大家的職業(yè)道德、奉獻精神、工作干勁得到進一步提升，促進了日常工作的順利有序進行。

在基層單位、科室，工會配合抓好政治理論學習，加強業(yè)務知識培訓，宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務”，倡導“我是社會一員要對社會負責，我是單位一員要對單位負責，”的責任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀，維護“水務人”良好形象的氛圍，人與人之間關(guān)系更加和睦，相互關(guān)心、相互幫助、團結(jié)友愛。 今年，我們參加了各項評優(yōu)競賽活動，如：“文明班組”、“紅旗個人”、“文明職工”等的評選，推動了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。

工會注重關(guān)心職工的切身利益，觀察職工在生活、工作中的真情流露，切實做到了解人、關(guān)心人，力所能及地解決實際困難，盡可能幫助排除后顧之憂。一年來，結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作，并積極支持配合職工的體檢等工作。

同時，關(guān)心職工身心健康和勞動場所、勞動保護措施的落實情況，高溫季節(jié)堅持為職工送清涼，建議個別崗位適當調(diào)整作息時間，對一線工作場所進行巡視，發(fā)現(xiàn)不足及時向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

工會除積極參加區(qū)工會組織的技能、文體、公益活動外，還認真做好其他各項任務，如：扶貧濟困、區(qū)體育競賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉ok比賽，今年，還參加了區(qū)工會組織的《工會法》知識競賽活動。

按照黨的xx大精神，圍繞建立學習型政府、學習型機關(guān)，局系統(tǒng)工會在配合單位抓好機關(guān)學習和自身建設(shè)方面做了大量工作。一是健全學習制度，確定每周五下午為集中學習日，并要求各基層單位負責抓好組織落實，有效保證了學習活動經(jīng)?；椭贫然?。

在干部教育方面，采取走出去請進來的辦法進行長短期培訓，碧鑫水務有限公司工會、永定河辦事處工會利用冬閑舉辦了對外考察、水政執(zhí)法、水務管理等內(nèi)容的培訓班。另外，為方便干部職工的業(yè)務學習和業(yè)余生活，有5個基層單位建成了“職工之家。”豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強了向心力。

一是緊緊依托工會組織，大力推行廠務公開制度，公開辦事程序、收費項目、標準和相關(guān)科室、人員的職責。對凡涉及對外辦事事項和社會普遍關(guān)注的熱點問題均進行了公示，接受社會監(jiān)督。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立水務干部良好形象。要求每個黨員干部對局領(lǐng)導班子和成員至少提出一條合理化意見和建議，發(fā)動職工積極參與民主管理和決策。 通過以上措施，使全體職工對工會的作用、職能和自己的權(quán)利、義務有了更為明確的認識，有力調(diào)動了干部職工的積極性，極大地提高了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

存在問題第三章

存在問題

意見和建議第四章

在今后的工作中，我們將繼續(xù)提高認識，落實具體措施，不斷改進工作方法，努力把我局工會工作提高到一個新的水平。各基層單位應做好《工會法》的宣傳教育工作。 進一步抓好職代會建設(shè)，使其真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。 把維權(quán)工作進一步落到實處。 進一步加強工會組織建設(shè)。意見和建議

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