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      街道黨工委基層黨建工作總結(jié)PPT紅色實(shí)用基層黨組織年終總結(jié)模板

      街道黨工委基層黨建工作總結(jié)PPT紅色實(shí)用基層黨組織年終總結(jié)模板

      基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)人:某某某 時(shí)間:2024.01.09某街道黨工委書(shū)記抓基層黨建突破項(xiàng)目工作總結(jié)


      習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出,“健全共建共治共享的社會(huì)治理制度,提升社會(huì)治理效能?!泵鎸?duì)百年未有之大變局、面對(duì)無(wú)時(shí)不在的“黑天鵝”“灰犀牛”,必須把社會(huì)治理擺到基層治理體系中更加重要的位置,用黨建引領(lǐng)貫穿基層治理全過(guò)程,提升基層治理水平,夯實(shí)基層治理根基。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的二十大精神,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)綜合提升,根據(jù)市委、區(qū)委黨建工作的具體部署要求,結(jié)合**街道實(shí)際情況,推進(jìn)基層治理能力有效提升。前言/PREFACE


      01安排部署


      安排部署


      堅(jiān)持從根源抓黨建,將黨建工作和中心工作一起謀劃,培育一批站得住腳、帶得了富、服得了務(wù)的優(yōu)質(zhì)黨建項(xiàng)目,以項(xiàng)目引領(lǐng)撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。錨定小區(qū)服務(wù)空檔,統(tǒng)籌“紅旗驛站”、物業(yè)黨支部,融合黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、執(zhí)法等各類網(wǎng)格職能,打造多方共建共治的小區(qū)黨群服務(wù)站點(diǎn)。結(jié)合黨員“雙報(bào)到”工作,緊盯“一老一小”兩個(gè)關(guān)鍵人群、覆蓋新業(yè)態(tài)群體,實(shí)現(xiàn)多方力量融合下的居民自治;構(gòu)建“1+3+N”組織體系,以“小區(qū)微治理”為重點(diǎn),加強(qiáng)“一站一業(yè)一會(huì)”建設(shè),在物業(yè)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,配備多項(xiàng)幫辦代辦便民服務(wù),實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)下的基層治理效能提升。安排部署


      安排部署


      細(xì)化完善“社區(qū)黨委—區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”黨組織體系和“居委會(huì)—業(yè)委會(huì)—樓道長(zhǎng)”居民自治體系“雙螺旋”聯(lián)動(dòng)互動(dòng)機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)與業(yè)委會(huì)、樓道長(zhǎng)、胡同長(zhǎng)、黨員中心戶聯(lián)系,建設(shè)小區(qū)黨群服務(wù)站,引領(lǐng)黨建工作、治理重心向小區(qū)、樓棟等基層治理神經(jīng)末梢延伸。聯(lián)合物業(yè)公司黨支部共同參與基層治理,通過(guò)職責(zé)任務(wù)集成促進(jìn)協(xié)同共治,實(shí)現(xiàn)基層治理由“社區(qū)單干”變“聯(lián)盟共建”,以小區(qū)“微治理”構(gòu)建社會(huì)治理“大格局”。安排部署


      推行網(wǎng)格化管理模式,融合綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、執(zhí)法等網(wǎng)格為68個(gè)黨建網(wǎng)格,制定8大類、22小項(xiàng)網(wǎng)格化服務(wù)事項(xiàng)責(zé)任清單,通過(guò)黨組織融網(wǎng)格、辦事處職能沉網(wǎng)格、群團(tuán)組織聯(lián)網(wǎng)格、“兩代表一委員”進(jìn)網(wǎng)格、在職黨員駐網(wǎng)格的形式,將屬地管理與網(wǎng)格管理相結(jié)合,下放57項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目與126項(xiàng)便民業(yè)務(wù)。安排部署


      延遲符結(jié)合黨員“雙報(bào)到”工作,吸引區(qū)直優(yōu)質(zhì)資源下沉小區(qū)一線,全面推行共駐共建,加強(qiáng)與區(qū)直單位黨組織結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目,吸引在職黨員下沉社區(qū),依托網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺(tái),打造“五老”人士組成的“三牌”調(diào)解員梯隊(duì)。加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,完善物業(yè)企業(yè)服務(wù)、業(yè)委會(huì)權(quán)責(zé)、社區(qū)黨組織考核評(píng)價(jià)“三張清單”,健全物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)、業(yè)主懇談會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)“三會(huì)制度”,形成上連社區(qū),下連業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司和黨員群眾的紅色物業(yè)全覆蓋服務(wù)矩陣。安排部署


      樹(shù)立項(xiàng)目化思維,定位“和諧城市、尚美街道、智慧社區(qū)、開(kāi)放街區(qū)”,探索“聯(lián)組織、聯(lián)資源、聯(lián)治理、聯(lián)服務(wù),共抓黨建、共享資源、共辦活動(dòng)、共解難題”的“四聯(lián)四共”新模式。引入“鄰里匯”“七彩年輪”等市場(chǎng)主體、社會(huì)力量作為“紅色合伙人”,依托“和美鄰里”綜合服務(wù)體,搭配街道社區(qū)、公共單位、兩新組織,打造集政務(wù)服務(wù)、悅享生活、綜治網(wǎng)格、愛(ài)心商家為一體的黨建街區(qū),引領(lǐng)社區(qū)治理從“被動(dòng)型”向“供給型”轉(zhuǎn)變。推動(dòng)新就業(yè)群體等各領(lǐng)域向基層治理聚焦聚力,為快遞員、外賣小哥等新就業(yè)群體提供“15分鐘暖新服務(wù)”;選聘新就業(yè)群體兼職網(wǎng)格員,引導(dǎo)亮身份、認(rèn)崗位、扛責(zé)任,有序參與文明城市創(chuàng)建、平安建設(shè)、志愿服務(wù),成為城市治理“前沿觀察哨”。安排部署


      安排部署


      02經(jīng)驗(yàn)成果


      經(jīng)驗(yàn)成果(一)繪制“全域化”治理“一張圖”。一是明確黨建引領(lǐng)“一條線”。發(fā)揮黨建核心作用,輻射各類社會(huì)組織,建立了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦事處依法履職、各類組織積極協(xié)同、群眾廣泛參與,自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系;堅(jiān)持頂層推動(dòng),細(xì)化責(zé)任分工,在各級(jí)黨組織成立由書(shū)記掛帥的黨建工作小組,細(xì)分社區(qū)治理、網(wǎng)格化治理、紅色物業(yè)等專項(xiàng)工作組專題模塊,培育黨建資源持續(xù)深挖良好氛圍。


      二是織密基層治理“兩張網(wǎng)”。細(xì)化完善“社區(qū)黨委—區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”黨組織體系和“居委會(huì)—業(yè)委會(huì)—樓道長(zhǎng)”居民自治體系“雙螺旋”聯(lián)動(dòng)互動(dòng)機(jī)制,選舉業(yè)委會(huì)203個(gè),優(yōu)選樓道長(zhǎng)1034人、樓道長(zhǎng)423人、黨員中心戶2798家,建設(shè)小區(qū)黨群服務(wù)站142處,引領(lǐng)黨建工作、治理重心向小區(qū)、樓棟等基層治理神經(jīng)末梢延伸。三是凸顯黨建聯(lián)盟“多路徑”。聯(lián)合18家物業(yè)公司黨支部共同參與基層治理,通過(guò)職責(zé)任務(wù)集成促進(jìn)協(xié)同共治,實(shí)現(xiàn)基層治理由“社區(qū)單干”變“聯(lián)盟共建”,以小區(qū)“微治理”構(gòu)建社會(huì)治理“大格局”。經(jīng)驗(yàn)成果


      (二)下好“集成化”聯(lián)動(dòng)“一盤(pán)棋”。一是多網(wǎng)融合,服務(wù)下放。 二是結(jié)對(duì)共建,資源下沉。 三是社企聯(lián)建,重心下移。經(jīng)驗(yàn)成果


      一是“一核”引領(lǐng),規(guī)劃黨建協(xié)作“一條街”。 二是“兩極”融合,拓寬線上線下“雙動(dòng)能”。 三是“多元”輻射,點(diǎn)亮基層治理“滿天星”。(三)打造“品牌化”黨建“一條街”。經(jīng)驗(yàn)成果


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