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      2021年黨建述職評(píng)議考核PPT紅色簡(jiǎn)潔國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作述職報(bào)告匯報(bào)模板

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      2021年國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)黨建述職評(píng)議考核(抓黨建工作)述職報(bào)告


      為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),根據(jù)2021年度黨建述職評(píng)議考核工作的相關(guān)通知要求,現(xiàn)就一年來(lái)抓黨建工作情況向公司黨委述職如下:


      目錄年終黨建工作總結(jié)計(jì)劃


      履行黨建工作責(zé)任情況第一部分


      全面加強(qiáng)政治建設(shè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)


      面對(duì)去產(chǎn)能推轉(zhuǎn)型形勢(shì)任務(wù)要求,我深知加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要性和必要性。一方面持續(xù)深化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織各支部開(kāi)展常態(tài)化對(duì)標(biāo)工作,找準(zhǔn)基層黨支部的問(wèn)題和不足。同時(shí),嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日和組織發(fā)展等基礎(chǔ)工作制度的落實(shí),指導(dǎo)開(kāi)展季度黨建聯(lián)查工作,保證了各項(xiàng)工作規(guī)范有序。強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作主體責(zé)任落實(shí),促進(jìn)了基層黨建工作健康開(kāi)展,并扎實(shí)做好黨支部換屆工作,確保了個(gè)黨支部換屆工作的有序開(kāi)展。另一方面,動(dòng)員各級(jí)黨組織及全體黨員進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,破解難題立項(xiàng)攻關(guān),促進(jìn)公司安全生產(chǎn),全年確定攻關(guān)項(xiàng)目個(gè),結(jié)項(xiàng)個(gè),有效發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。


      一方面,提高政治站位,緊緊把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,公司各級(jí)黨組織在主題教育中共組織集中學(xué)習(xí)場(chǎng)次,形成調(diào)研報(bào)告篇,征求意見(jiàn)建議條,檢視整改問(wèn)題個(gè),梳理管理制度項(xiàng),圓滿(mǎn)完成了主題教育。另一方面,嚴(yán)格落實(shí)黨委前置工作要求,全年前置研究討論重大事項(xiàng)項(xiàng)。此外,還先后兩次對(duì)選人用人工作開(kāi)展自查和整改;對(duì)公司科級(jí)以上管技人員重大事項(xiàng)報(bào)告情況及婚喪事宜廉潔自律提示工作進(jìn)行了自查和整改;全面匯總了受處分人員情況,并組織完善了相關(guān)材料。


      下發(fā)了《在管技人員開(kāi)展“砥礪奮進(jìn)?責(zé)任擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》,以做實(shí)xxxxxxxxxxxxxxxx等為抓手,完善管技人員日常行為管控和激勵(lì)體系,通過(guò)常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)檢查、主體責(zé)任追究工作及大量的日常管理工作,引導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)干部承擔(dān)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。同時(shí),堅(jiān)持重心下移,不定期的到基層單位了解管技人員思想動(dòng)態(tài),并有針對(duì)性的組織礦聘人員、青年管技召開(kāi)了兩場(chǎng)座談會(huì),聽(tīng)取大家意見(jiàn)想法。此外,依托管技人員季度創(chuàng)新創(chuàng)意競(jìng)賽平臺(tái),共收到創(chuàng)新立項(xiàng)及建言獻(xiàn)策項(xiàng),并組織完成了創(chuàng)新創(chuàng)意競(jìng)賽項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出了優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng);還組織編制下發(fā)了5套題庫(kù),供大家學(xué)習(xí),相關(guān)管技人員在礦業(yè)工程公司組織的業(yè)務(wù)大賽上取得了理想成績(jī),并有人在集團(tuán)公司業(yè)務(wù)大賽中獲得名次


      深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要性,按照反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各機(jī)關(guān)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,明確責(zé)任分工,作出廉潔從業(yè)承諾。以紀(jì)律建設(shè)為龍頭,明確畫(huà)出“紅線(xiàn)”、明確“底線(xiàn)”,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展自查自糾與專(zhuān)項(xiàng)整治,進(jìn)一步加強(qiáng)案件的調(diào)查和查處,全年共受理信訪舉報(bào)件,查結(jié)件,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。此外,還探索開(kāi)展政治監(jiān)督工作。


      工作中存在不足第二部分


      雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與上級(jí)黨委和公司黨委的要求相比,還有一定差距。一是黨員教育深度還不夠。雖然堅(jiān)持開(kāi)展教育工作,但當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識(shí)一般化問(wèn)題,存在工作不追求卓越的現(xiàn)象。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在如何提升黨建水平方面研究不夠,一定程度的局限于傳統(tǒng)的方式方法,雖然開(kāi)展了一系列活動(dòng),也收到了成效,但在更好的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用等方面還有提升空間。三是個(gè)別黨員干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然2021年黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,但個(gè)別黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位的現(xiàn)象依然存在。工作中存在不足


      努力方向第三部分


      努力方向


      要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一.認(rèn)真分析研究公司面臨的新形勢(shì)、新要求,從黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)入手,完善黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作,強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真抓學(xué)習(xí),抓作風(fēng),抓紀(jì)律,并定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)和專(zhuān)門(mén)檢查督導(dǎo),不斷提升黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。同時(shí),改進(jìn)黨員教育工作通過(guò)學(xué)趕爭(zhēng)先、典型交流、培訓(xùn)指導(dǎo),使黨員干部善謀事、能干事、干成事的能力和水平不斷增強(qiáng),進(jìn)而提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的水平。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,落實(shí)“高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化”要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上,選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層班子;要控制中層崗位人員數(shù)量,持續(xù)降低配備比例;要嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”機(jī)制和以“雙推薦”“雙征求”“雙簽字”為主體的考察推薦機(jī)制,不斷提升干部選拔任用水平。同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)督管理,進(jìn)一步發(fā)揮誡勉、提醒制度作用,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度、婚喪嫁娶提示提醒機(jī)制,不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督管理水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)二是規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作三是持續(xù)加強(qiáng)干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,建立黨風(fēng)廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制,督導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)黨性觀念,提高防腐倡廉意識(shí),確保廉潔從業(yè)。四是持續(xù)聚焦黨風(fēng)廉政


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