黨委書記2024年度 抓基層黨建工作報(bào)告主要工作情況 / 存在的主要問題及原因 /下一步工作思路

前 言 今年以來，我堅(jiān)持以重要領(lǐng)導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委要求，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為中國式現(xiàn)代化某某實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

目錄

第一部分主要工作情況

一、主要工作情況

一、主要工作情況政治對(duì)標(biāo)強(qiáng)忠誠。落實(shí)“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)重要講話、重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、某某、某某等會(huì)議精神。聚焦“某某”“某某”等主題開展黨委中心組研討交流，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。 思想對(duì)標(biāo)強(qiáng)黨性。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，開展“某某”活動(dòng),牢固樹立“某某”“某某”意識(shí)。從嚴(yán)從實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨支部融入日常學(xué)、全員覆蓋跟進(jìn)學(xué)“三級(jí)聯(lián)學(xué)”工作機(jī)制。舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育線上培訓(xùn)班，分批次組織全員參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，通過“同上一堂課”、集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，不斷強(qiáng)化學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的思想和行動(dòng)自覺。 行動(dòng)對(duì)標(biāo)強(qiáng)落實(shí)。建強(qiáng)政治機(jī)關(guān)，切實(shí)做到某某有號(hào)令、某某有部署、某某有要求，單位上下見行動(dòng)，以最大決心扛起職責(zé)使命，高效、有力、全面承接好各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作情況牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持以提升基層黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨組織。 抓書記責(zé)任落實(shí)。召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，明確從嚴(yán)治黨工作的新形勢(shì)、新任務(wù)。規(guī)范黨組織換屆，指導(dǎo)*個(gè)基層黨支部完成換屆。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，以“一述一評(píng)”方式組織開展2023年度基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議。 抓支部品牌創(chuàng)建。以“四強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)支部，總結(jié)提煉黨支部工作法并編印成冊(cè)。修訂完善黨員發(fā)展工作指引、建立黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作機(jī)制。分期推送黨支部重點(diǎn)工作提示，每月下發(fā)黨支部重點(diǎn)工作清單，對(duì)黨支部常態(tài)化“過篩子”。 抓黨員干部隊(duì)伍。建設(shè)加強(qiáng)理想信念教育，持續(xù)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理。發(fā)揮黨支部“管到人頭”作用，做到“三必知”“四必管”“五必報(bào)”“六必談”，既管業(yè)務(wù)，更管人、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。

一、主要工作情況牢記紀(jì)律是黨的生命線，是確保黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、永葆先進(jìn)性和純潔性的重要保證，持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。 筑牢自律防線。召開2024年警示教育大會(huì)，開展紀(jì)法教育宣傳月、廉潔教育“六個(gè)一”活動(dòng)，用好警示教育片、懺悔書、典型案例剖析材料。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查落實(shí)“紀(jì)檢委員履責(zé)時(shí)間”,推進(jìn)監(jiān)督“實(shí)起來”、執(zhí)紀(jì)“硬起來”、作用發(fā)揮“強(qiáng)起來”。制定2024年廉潔教育方案，常態(tài)化開展節(jié)前廉政提醒，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)之外”的教育管理監(jiān)督。 開展專項(xiàng)整治。開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，把問題找準(zhǔn)、把根源挖透、把整改抓實(shí)。開展整治形式主義為基層減負(fù)工作，制定落實(shí)*方面*項(xiàng)*條具體措施。 推進(jìn)效能建設(shè)。以首善標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)貫徹重要領(lǐng)導(dǎo)思想主題教育，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“四下基層”工作制度，聚焦關(guān)鍵小事、破解民生難題，形成“某某”、“某某”等8個(gè)典型案例，得到主題教育中央第*巡回指導(dǎo)組充分肯定。

一、主要工作情況探索上下貫通全鏈條抓融合、橫向打通全環(huán)節(jié)促融合、從始至終全過程強(qiáng)融合的“三全”黨建和業(yè)務(wù)融合工作法，制定某某、某某、某某、某某、某某5個(gè)條線黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作辦法，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。在2023年績效考評(píng)中均取得第一名的優(yōu)異成績。 黨建引領(lǐng)職能發(fā)揮。在黨業(yè)融合中凝聚“新動(dòng)能”，激勵(lì)黨員干部始終胸懷“國之大者”、干好“某之要事”。圍繞某主題，聯(lián)合某團(tuán)委開展“傳承五四精神書香激揚(yáng)青春”青年理論學(xué)習(xí)小組主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)。其他亮點(diǎn)成績。 黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新。以黨建引領(lǐng)貫穿改革始終，團(tuán)結(jié)匯聚全體黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作不斷向深水區(qū)攻堅(jiān)，首創(chuàng)一系列“創(chuàng)先爭優(yōu)”亮點(diǎn)工程。亮點(diǎn)成績。 黨建引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一批具有全市鮮明特色的新時(shí)代“楓橋式”基層單位，發(fā)揮黨組織和黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。今年以來，獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全市勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。注重青年干部隊(duì)伍建設(shè)，聯(lián)合某團(tuán)委舉辦“某”志愿服務(wù)。

一、主要工作情況用心做好黨建帶群團(tuán)工作，多措并舉服務(wù)干部職工。用心做好黨建帶群團(tuán)工作，多措并舉服務(wù)干部職工。 把穩(wěn)思政工作方向。修訂完善機(jī)關(guān)黨支部談心談話工作指引。開展黨員、干部思想動(dòng)態(tài)分析。組織開展心理講座，幫助干部職工紓解工作壓力，調(diào)節(jié)心理健康。 搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。發(fā)起“某”活動(dòng)，引領(lǐng)青年干部深化“主人翁”意識(shí)，以一線員工視角獻(xiàn)策效能建設(shè)。成立某“尖刀連”小分隊(duì)，開展“某”系列課題研究。 打造凝心聚力企業(yè)文化。榮獲市第*屆職工歌詠展演“最佳展演獎(jiǎng)”，市直機(jī)關(guān)文化藝術(shù)節(jié)合唱比賽一等獎(jiǎng)。分層次組織開展干部職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，打造積極向上的企業(yè)文化。 建立常態(tài)化幫扶救助機(jī)制。做好會(huì)員節(jié)日和生日慰問。慰問市級(jí)勞模、獲省部級(jí)榮譽(yù)以及患病住院、生活困難、機(jī)關(guān)服務(wù)保障及春節(jié)值守人員*人，傳遞組織溫暖。抓好工會(huì)自身建設(shè)，繼續(xù)做好2024年職工之家實(shí)體化助建工作。

一、主要工作情況著眼長遠(yuǎn)長效、有序組織部署、穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)，連續(xù)4年建設(shè)模范機(jī)關(guān)，形成創(chuàng)建任務(wù)明確、制度健全的責(zé)任鏈條和上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。 持續(xù)擰緊創(chuàng)建責(zé)任鏈條。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建列入黨委重要議事日程，做好工作部署，明確目標(biāo)任務(wù)，提出具體舉措。逐級(jí)壓實(shí)系統(tǒng)黨委、機(jī)關(guān)黨委、基層黨組織三級(jí)創(chuàng)建責(zé)任，確保任務(wù)落地落實(shí)。 健全完善常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制。重視基礎(chǔ)制度建設(shè)，累計(jì)出臺(tái)模范機(jī)關(guān)建設(shè)相關(guān)制度文件*項(xiàng)，建立健全責(zé)任落實(shí)、督促檢查、典型激勵(lì)、考核問責(zé)等長效機(jī)制。開展機(jī)關(guān)“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，頒發(fā)“在黨50年”紀(jì)念章等系列活動(dòng)，開展以“樹立身邊榜樣”為主題的分享會(huì)。 積極營造創(chuàng)建濃厚氛圍。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工委印發(fā)的相關(guān)文件，各級(jí)黨組織和群團(tuán)組織緊緊圍繞模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)，建言獻(xiàn)策、主動(dòng)參與、創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建上下聯(lián)動(dòng)、全面覆蓋、重點(diǎn)突出的良好格局。

第二部分存在的主要問題及原因

二、存在的主要問題及原因更多的時(shí)間和精力側(cè)重在處理各項(xiàng)工作上，雖然能夠及時(shí)主持召開黨委會(huì)，組織政治巡察、黨建督導(dǎo)檢查工作，但帶頭督促檢查黨建工作偏少，對(duì)基層黨支部的黨建工作指導(dǎo)不夠全面、細(xì)致，主要通過黨建相關(guān)部門抓落實(shí)，對(duì)班子成員及各部室落實(shí)黨建工作責(zé)任方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。在管黨治黨責(zé)任落實(shí)方面，督促指導(dǎo)頻次還不夠多存在的 主要問題及原因公司工作一直處于節(jié)奏快、任務(wù)重、壓力大的態(tài)勢(shì)，大多干部職工長期駐守公司，放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)，在心理上精神上都有一定程度的緊繃狀態(tài)，部分職工出現(xiàn)身體不適應(yīng)的情況，作為黨委書記，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛。在提升員工幸福指數(shù)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)作為集團(tuán)全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，黨委能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞“安全、服務(wù)、增效”工作主線，及時(shí)有效分析黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，但崗位職責(zé)尚處于初期試行階段，導(dǎo)致部分崗位風(fēng)險(xiǎn)分析存在深度不夠的現(xiàn)象，還需在工作中提前研究，準(zhǔn)確判定，有效管控，嚴(yán)格落實(shí)。在對(duì)新業(yè)務(wù)中黨風(fēng)廉政建設(shè)能力還需要進(jìn)一步提升

第三部分下一步工作思路

三、下一步工作思路 下一步工作思路下一步，我將堅(jiān)定不移認(rèn)真履行集團(tuán)黨委賦予的責(zé)任，持續(xù)聚焦“某某”工作主線，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面落實(shí)集團(tuán)黨委對(duì)公司的期望與寄托，圓滿完成公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為“十四五”后半程的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。01加強(qiáng)黨的政治建設(shè)02加強(qiáng)黨的思想建設(shè)03加強(qiáng)黨的組織建設(shè)04加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)05加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)

三、下一步工作思路01加強(qiáng)黨的政治建設(shè)02加強(qiáng)黨的思想建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，貫徹民主集中制，全面落實(shí)“三重一大”決策程序及議事規(guī)則，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，提高把方向、管大局、促落實(shí)的能力，堅(jiān)持正確政治方向，發(fā)揮國有企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝，不斷夯實(shí)思想根基，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用重要領(lǐng)導(dǎo)思想武裝頭腦；強(qiáng)化精神文明建設(shè)，落實(shí)企業(yè)文化管理相關(guān)制度，形成文化作品征集、展覽演講的長效機(jī)制；聚焦項(xiàng)目保供及市場(chǎng)目標(biāo)，優(yōu)化宣傳報(bào)道模式；強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)，大力宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)人物和典型事跡。

三、下一步工作思路03加強(qiáng)黨的組織建設(shè)04加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)夯實(shí)支部規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范支部組織生活，強(qiáng)化黨員教育管理，做好黨員發(fā)展，完善黨建陣地，進(jìn)一步提升黨建管理規(guī)范化、精細(xì)化水平。進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉潔文化宣貫，強(qiáng)化履職能力評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合日常工作特點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)與部室業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、深度融合的有效措施及實(shí)效性，切實(shí)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，為推進(jìn)公司重點(diǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。

三、下一步工作思路05加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)組織功能，堅(jiān)持完善以職工大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高民主決策和科學(xué)化管理水平；充分調(diào)動(dòng)一切可利用因素，以勞動(dòng)保障、教育培訓(xùn)、家庭生活、安全生產(chǎn)、員工福利等為出發(fā)點(diǎn)，組織開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)一步通過意見箱、調(diào)查問卷等多樣化訴求渠道，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工急愁難盼問題，化解工作矛盾，提供生活保障，在衣食住行等方面，全面提升職工幸福指數(shù)。以上是我的抓黨建工作的述職報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)予以批評(píng)指正。

黨委書記2024年度 抓基層黨建工作報(bào)告主要工作情況 / 存在的主要問題及原因 /下一步工作思路