堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 全力打造黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的‘國企樣板’

前言 今天和大家一起上一堂推進(jìn)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、有效銜接的專題黨課，黨課主題是：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力打造黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的‘國企樣板’”。 同志們，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、有效銜接可以說是國有企業(yè)一個重點(diǎn)研究方向，也是企業(yè)如何在經(jīng)營發(fā)展中更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的重點(diǎn)課題。我們要堅持以黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢賦能市場化實(shí)體化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，通過黨建引領(lǐng)、黨建帶動國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

目錄

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善治理結(jié)構(gòu)，筑牢正確政治方向1

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善治理結(jié)構(gòu)，筑牢正確政治方向。 始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。 一是聚焦理論武裝頭腦。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立實(shí)施中心組集中學(xué)習(xí)研討制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。在日常工作中，堅持學(xué)紀(jì)在先，深入研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，把貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨內(nèi)其他法規(guī)結(jié)合起來。全身心投入學(xué)習(xí)，在逐章逐條的學(xué)習(xí)過程中，細(xì)致入微，逐字逐句地鉆研其精髓，精準(zhǔn)把握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求。

二是聚焦效能治理公司。落實(shí)全面完成“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面嵌入公司治理。堅持黨建就是生產(chǎn)力、黨建就是“催化劑”的思路，實(shí)行子公司“黨建成效、經(jīng)營狀態(tài)、班子運(yùn)轉(zhuǎn)”同步考核，企業(yè)干部職工“政治素養(yǎng)、工作業(yè)績、道德品行”同步考核，推動公司構(gòu)建科學(xué)化現(xiàn)代化管理體系。 三是聚焦把關(guān)定向發(fā)展。堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定正確的政治方向、把握科學(xué)的工作方向，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項議事前置，引導(dǎo)股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，履行黨委“管干部聚人才、建班子帶隊伍、強(qiáng)監(jiān)督正風(fēng)氣”職責(zé)，為公司核心競爭力提供堅實(shí)保障。一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善治理結(jié)構(gòu)，筑牢正確政治方向。

堅持上下貫通，構(gòu)建治企體系，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。2

二、堅持上下貫通，構(gòu)建治企體系，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 要始終堅持抓好黨組織建設(shè)體系，著力在健全組織、完善制度、建強(qiáng)隊伍上下功夫求突破。把政治素質(zhì)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，選拔公司二級班子、子公司一二級班子時，對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律等方面進(jìn)行重點(diǎn)考察。面向社會招錄企業(yè)職工時，嚴(yán)格執(zhí)行政治審查環(huán)節(jié)，切實(shí)把牢政治素質(zhì)關(guān)卡。緊緊抓牢中心組學(xué)習(xí)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等工作載體，推動政治思想教育常態(tài)化，不斷凈化公司政治生態(tài)。

二、堅持上下貫通，構(gòu)建治企體系，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。探索建立“一學(xué)、一考、一評”能力評價體系，即每季度下達(dá)1次學(xué)習(xí)指令、開展1次學(xué)習(xí)成效考試、開展1次能力評估，每年聘請第三方對公司二級班子開展能力測評，為人才使用和培養(yǎng)提供依據(jù)。同時，大力培養(yǎng)、引進(jìn)管理型、技術(shù)型、科研型人才。建立黨建、紀(jì)檢、綜合管理規(guī)章制度，建立按制度辦事、靠制度管人、用制度管權(quán)工作機(jī)制。以建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、追求卓越公司文化為核心，建立完善效能監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督、黨風(fēng)廉政、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相互貫通的督查檢查機(jī)制，鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的國有企業(yè)干部職工隊伍。

堅持黨建融入，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化發(fā)展運(yùn)營能力。3

三、堅持黨建融入，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化發(fā)展運(yùn)營能力。 找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)融合的切入點(diǎn)，以創(chuàng)建黨建品牌為抓手，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。以實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)控管理深度融合、相互銜接為目標(biāo)，立足市場需求，持續(xù)加強(qiáng)“黨建+”融合力度，構(gòu)建“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+品牌”發(fā)展模式，牢牢握住市場“方向盤”。

三、堅持黨建融入，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化發(fā)展運(yùn)營能力。三是黨建融入轉(zhuǎn)型。深入推進(jìn)市場化實(shí)體化轉(zhuǎn)型改革，將政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、人才引領(lǐng)”作為公司管理和實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保證，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施項目管理、人才制度、財務(wù)、融資、產(chǎn)業(yè)等職能職責(zé)改革，按照“黨建業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤”目標(biāo)，組織黨員開展“業(yè)務(wù)練兵”，營造爭比進(jìn)位學(xué)習(xí)氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，驅(qū)動黨建成果不斷提升，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷提質(zhì)、公司發(fā)展不斷增效。以“黨員先鋒崗、一支部一品牌和一黨員一面旗幟”等為載體，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)開展形式多樣的黨建活動，發(fā)揮黨員的崗位職能作用和示范帶動作用。驅(qū)動“黨建+”模式不斷融入管理、融入經(jīng)營等發(fā)展新格局，推動黨建工作與中心工作深度融合，內(nèi)控管理規(guī)范有序、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營提質(zhì)增效、債務(wù)化解穩(wěn)中有進(jìn)、人才培養(yǎng)創(chuàng)新開展、黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 全力打造黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的‘國企樣板’